С первых дней жизни мы постоянно учимся и продолжаем учиться до глубокой старости. Но как учиться быстро и эффективно? Как с нуля изучить программирование и успешно трудоустроиться?
С вами Сергей Никонов и в этой статье я поделюсь своими мыслями, опытом и рассмотрю пример алгоритма обучения для успешного трудоустройства.
Смотрите видео Обучение программированию с целью трудоустройства с нуля
Прежде чем приступать к изучению чего-либо, я не бросаюсь скупать всевозможные курсы, книги по данной теме. Прежде всего я формирую цель, чему именно я хочу научиться и что в конечном итоге мне это даст. После формирования цели я вижу итоговую картину более ярко. Я не хочу лить воду и абстрактно рассказывать, поэтому буду приводить примеры.
Итак, предположим, что вы хотите научиться программировать. Если вы поставите цель Научиться программировать с нуля, возможно, над формулировкой вашей цели нужно поработать. Здесь нужно подумать для чего вы хотите научиться программировать? Над чем вы хотите работать? Создавать веб-сайты или программировать микроконтроллеры? Для чего вам это нужно? Чтобы устроиться на работу или вы хотите научиться создавать веб-сайты, для того, чтобы реализовать какой-то свой гениальный проект, который станет популярнее YouTube и Facebook? Или вы хотите просто создать небольшую страницу о себе и выложить ее в интернет? Или вы хотите создать интернет-магазин, чтобы доставлять продукты с вашей фермы?
Ок, например вы определились, что хотите научиться создавать веб-сайты для того, чтобы устроится на работу. И здесь, опять-таки вам нужно конкретизировать цель. Где вы хотите работать? В офисе в крупной компании, в маленькой веб-студии или удаленно из дома на фрилансе. Над какими проектами вы хотите работать? Сколько вы хотите зарабатывать? В каких конкретно компаниях вы хотите работать?
Этот этап конкретизации цели очень важен, от этого зависят ваши дальнейшие шаги и сколько времени вы потратите на обучение - 3 дня или несколько лет. Когда вы хорошо подумаете над этими вопросами и определитесь для себя, считайте вы уже прошли половину пути и сэкономили возможно месяцы, а то и годы вашего времени.
Как выбирать компанию, в которой вы хотите работать
Начните с локальных компаний, которые находятся в вашем городе или в соседнем городе. Если вы живете в маленьком городе, возможно в них тоже есть ИТ-компании местные или даже филиалы крупных компаний. Естественно, большое количество компаний находится в столицах, в Киеве, Москве, Минске.
В крупных компаниях есть свои плюсы и минусы. Часто в крупных компаниях есть несколько направлений, которые могут использовать разные технологии. Также у вас будут тимлиды и более опытные коллеги, с кем вы будете достаточно плотно общаться и перенимать опыт, но об этом позже.
Минусы некоторых крупных компаний в том, что они могут использовать очень старые технологии и оставаться на них долгие годы и в дальнейшем вам может попасться один из таких проектов.
В маленьких компаниях есть также плюсы и минусы. Из плюсов в том, что в таких компаниях мало бюрократии, могут использовать интересные технологии в тоже время, маленькая компания может очень быстро закрыться.
Крупные компании можно определить по численности сотрудников. Достаточно сделать запрос в гугл.
Если вы уже знаете в какую компанию вы хотите попасть, можно поискать наличие вакансий. Вакансии эти компании могут публиковать на своем сайте, в соц. сетях и специализированных сайтах по поиску работы, например на hh.ru
Этапы обучения программированию с нуля и поиск работы
И далее алгоритм трудоустройства следующий:
1 этап - Найти общие технологии в той сфере, в которой хотите работать (Frontend, Backend)
2 этап - Изучение общих технологий и формирование портфолио
3 этап - Подготовка к собеседованию (составление резюме с портфолио, изучение частых вопросов на собеседованиях)
4 этап - Отклики на вакансии и прохождение собеседований
5 этап - Трудоустройство и прохождение испытательного срока
Этап 1. Найти общие технологии в той сфере, в которой хотите работать (Frontend, Backend)
Когда вы определись с тем, чем вы хотите заниматься, нашли подходящие вакансии и компании для старта, пришло время отметить технологии, которые вам необходимо изучить, для того, чтобы соответствовать данным вакансиям.
Для того, чтобы вам эффективнее работать и ничего не забыть, я рекомендую завести блокнот. Я использую программу Evernote. Эта программа идеально подходит для агрегации информации. Вы можете создать в этой программе документ с общим списком технологий для изучения, затем для каждой изучаемой технологии выписывать термины, примеры кода и прочее, чтобы в дальнейшем смогли вернуться к этим записям и освежить память.
Evernote умеет синхронизироваться между устройствами и информация, которую вы записываете, всегда будет доступна для вас. Или вы можете найти аналогичную программу - главное выписывайте информацию, как я рекомендую. Так вы многократно повысите вашу эффективность.
Этап 2. Изучение общих технологий и формирование портфолио
Этот этап изучения только тех технологий и терминов, которые вам действительно потребуются.
Грубо говоря, вы можете выписать себе в блокнот все непонятные слова из вакансии и загуглить их. После того, как вы найдете описание, например Что такое SPA, прочитайте несколько раз, пока не поймете суть прочитанного и своими словами напишите в вашем блокноте, что обозначает SPA и опишите как вы понимаете данную технологию.
При изучении пользуйтесь несколькими источниками информации, если вам какая-то тема не понятна, а также задавайте вопросы на специализированных форумах и соц. сетях. Не стесняйтесь задавать вопросы в наше комьюнити FructCode, даже если вам кажется, что эти вопросы слишком глупые.
Когда вы узнаете, что обозначают технологии из вакансии, вам нужно будет начать их изучать и обязательно изученное закреплять на практике и выписывать примеры кода в ваш блокнот. Если вы изучаете только теорию - это не даст результата. Вы можете прочитать, например, обо всех HTML-тэгах, но если вы не сверстаете хотя бы несколько страниц, просто теория не даст вам ничего.
Это все равно, что если бы вы хотели сбросить лишний вес или накачать мышцы, просто читали об этом, но не бегали, не соблюдали диету и не ходили в тренажерный зал. Ваш лишний вес остался бы с вами, но зато вы бы знали сколько калорий содержит гамбургер.
Кстати, именно по этой причине в моих курсах программирования я делаю большой упор на практику и даю минимум теории. Я не рассказываю о всевозможных HTML-тэгах и CSS-стилях, а даю только нужную в данный момент вам информацию, когда паралельно со мной вы создаете учебный сайт.
Также при изучении технологий из вакансии не пытайтесь изучить только теорию и всевозможные нюансы технологии. На это у вас уйдут возможно годы.
Изучайте только необходимое, то что вы применяете в данный момент, а ко всему остальному вы придете позже, когда реально поймете преимущества. Например, если вы просто для себя изучаете верстку сайтов, не нужно вам сразу изучать препроцессоры, например Sass. К этой технологии вы придете позже, когда реально осознаете ее преимущество.
Технологий в нашей профессии очень много и вы можете бесконечно учиться и так не выйдя на работу. Я занимаюсь программированием и разработкой уже около 15 лет, но до сих пор продолжаю учиться. Не лучше ли изучить необходимый минимум, трудоустроиться и доучивать остальное имея зарплату?
Еще раз. Главное много практики. Если вы изучаете HTML и CSS, начните с простой страницы, даже если на ней будет просто написано Ваше имя на белом фоне - это уже хорошее начало, дальше усложняйте. Найдите интересные сайты, но для начала сайты с простой версткой. Тот же учебный сайт Киномонстр, который я создаю в моих курсах HTML и CSS, Bootstrap.
Когда создадите страницу из урока, на основе ее создайте еще несколько своих страниц, измените дизайн, расположение блоков - главное пробуйте и когда вы не будете знать как например разместить какой-либо элемент, спрашивайте, ищите информацию в гугл и так вы будете эффективно учиться. Главное много практики! И не бойтесь если у вас что-то не получается с первого раза, не отчаивайтесь, пробуйте, экспериментируйте!
Этап 3. Подготовка к собеседованию (составление резюме с портфолио, изучение частых вопросов на собеседованиях)
Подготовка к собеседованию. Составление резюме, подбор портфолио, изучение частых вопросов на собеседовании. Отнеситесь к составлению резюме очень внимательно. От этого этапа зависит пригласят вас на собеседование или нет. Дело в том, что поиском кандидатов и отбором резюме может заниматься не сам разработчик, который разбирается во всех требуемых технологиях, а hr-специалист, другими словами кадровик, который может не знать, что EСMA SCRIPT 6, в вашем резюме, это ES6 в вакансии.
И когда hr смотрит на ваше резюме, в идеале он должен видеть максимально приближенное соответствие вашего резюме и требуемых технологий из вакансии, а также должность вашего резюме должна соответствовать должности вакансии. Если в вашем резюме последние места работы и должности например, Продавец-консультант, Кладовщик и претендуете вы внезапно на вакансию Frontend-разработчик, 100% ваше резюме отправится в мусорную корзину.
Лучше у вас будет один пункт в резюме с Frontend-разработчик, чем шесть нерелевантных пунктов опыта. И если вы делали какие-то проекты на фриланс, лучше напишите в истории должностей Freelance, описание ваших проектов и используемых технологий. Помните - вы должны максимально соответствовать требованиям из вакансии!
Этап 4. Отклики на вакансии и прохождение собеседований
На этом этапе вы сообщаете своим потенциальным работодателям о желании работать и начинаете ходить на собеседования. Прохождения собеседований, даже если вам отказывают, очень важный этап. На этом этапе вы понимаете, какие пробелы есть у вас в знаниях и что нужно дополнительно изучить. Не стесняйтесь после того как вам откажут, попросить обратную связь, где вы провалились и на основе этих данных изучайте дополнительно технологии.
Есть один важный момент. Некоторые соискатели могут негативно реагировать на отказ и уходить в депрессию, опускать руки и забрасывать учебу. Ни в коем случаи не стоит расстраиваться, если вам отказали. Даже если вы на 100% подходите, вам могут отказать, потому-что ранее уже определились с кандидатом и на всякий случай, если кандидат фаворит откажется, могут взять вас, т.е. провели с вами собеседование на всякий случай.
Не нужно гнаться за хорошей зарплатой на первом же месте работы по данной профессии. Ваша цель - это устроиться на работу и пройти испытательный срок и в последствии, вы можете найти более выгодное предложение и как только в вашем резюме появятся 2 - 3 места работы по профессии, вы уже будете интересным кандидатом и сами работодатели будут вам предлагать трудоустройство и предлагать хорошее вознаграждение за ваш труд.
Этап 5. Трудоустройство и прохождение испытательного срока
После того как вас взяли на работу, для вас наступает самое важное время - это испытательный срок. Вам необходимо справляться с задачами которые вам ставят. Так как вы все еще новичок, многие задачи будут новыми для вас и для того, чтобы разобраться вам потребуется дополнительное время.
Я рекомендую в период испытательного срока максимально сконцентрироваться на работе и дополнительно дома изучать технологии, которые используются в задачах, чтобы вы смогли быстро решать поставленные перед вами задачи и соответственно успешно прошли испытательный срок. Не стесняйтесь общаться с коллегами и если вы попадете в нормальную команду, вас обязательно поддержат, подскажут и даже научат.
С вами был Сергей Никонов. И помните, что все мои актуальные курсы, а также новые курсы, находятся только на моем сайте FructCode.com